Скільки годин на тиждень можна працювати за сумісництвом?
Робота за сумісництвом повинна бути офіційно оформлена за допомогою трудового договору. Тривалість робочого часу працівника не повинна перевищувати норму 40 годин на тиждень.
Як можна працювати на двох роботах?
Якщо особа планує працювати за сумісництвом, то їй потрібно подати до роботодавця заяву про прийняття на роботу за сумісництвом. Після цього роботодавець видає наказ про прийняття на роботу за сумісництвом. У наказі обумовлюється режим роботи та порядок оплати праці.
Скільки робіт може мати людина?
Законодавством не обмежується кiлькiсть пiдприємств, установ, органiзацiй, де працiвник може працювати за сумiсництвом. Тому він може працювати на одному, двох або бiльше пiдприємствах.
Скільки ставок може мати працівник?
У звичайних умовах працівника можуть оформити лише на пів ставки, тобто 0,5 ставки, якщо він працює на двох роботах. Проте під час воєнного стану для вимушених переселенців це обмеження скасовується. Це означає, що працівника можна оформити на більш тривалий проміжок робочого часу, ніж просто на 0,5 ставки.
Також слід зазначити, що відповідно до ст. 50 КЗпП України нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень.
Зокрема, п. 2 Постанови установлено, що тривалість роботи за сумісництвом не може перевищувати чотирьох годин на день і повного робочого дня у вихідний день.
… часу не повинна перевищувати 40 годин на тиждень (ст. 50 КЗпП). За сумісництвом можна працювати не більше половини місячної норми (це …
викладацька роботу чи заняття з гуртками в цьому закладі, але не більше 9 годин та тиждень (360 годин на рік), якщо вони по основній посаді …
Так, сумісник може працювати на повну зайнятість, але виключно у вільний від основної роботи час. Утім надавати довідку з основного місця роботи …