Що робити, якщо роботодавець не виплачує декретні?
Отже, якщо роботодавець Вам не виплачує допомогу по вагітності та пологах, на підставі статей 55, 124 Конституції України, статей 232, 238 Кодексу законів про працю, статті 17 Закону № 1105, Ви маєте право звернутися безпосередньо до суду, подавши відповідну заяву в порядку Цивільного процесуального кодексу України.
Як перервати декретну відпустку?
Єдине, що для цього потрібно – це подати відповідну заяву у відділ кадрів. Текст заяви може бути довільний, але обов'язково треба зазначити дату бажаного початку роботи. Заява може бути подана особисто або надіслана поштою.
Як можна продовжити декрет після 3 років?
Працівниця може оформляти відпустку для догляду за дитиною до 6 років, подаючи роботодавцю заяву та довідку за формою №080-1/о, затвердженою наказом МОЗ від 11.06.2012 р. № 430.
Як відправити працівника у декретну відпустку?
Як роботодавцеві оформити відпустку по вагітності?
- Працівниця повідомляє про відкриття е-лікарняного або роботодавець бачить його у себе в кабінеті на порталі ПФУ.
- Працівниця пише заяву роботодавцю про надання відпустки по вагітності та пологах.
- Кадровик видає наказ про надання відпустки по вагітності та пологах.
Про своє рішення вона повинна повідомити лікаря, який веде її вагітність. Якщо жінка хоче відтермінувати відпустку, вона пише заяву, в якій …
Перебуваючи у декретній відпустці, жінка, чоловік або інші родичі мають право перервати її. Про дострокове припинення такої відпустки потрібно …
Навіть враховувати той факт, що не відпускаючи працівника у декретну відпустку, він може звільнитися і ви можете втратити класного працівника», …
Як оформити невихід на роботу працівників у воєнний час? Як правильно вийти з декретної відпустки під час воєнного стану?
Навіть враховувати той факт, що не відпускаючи працівника у декретну відпустку, він може звільнитися і ви можете втратити класного працівника», …