Як порахувати відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами


Як оплачується відпустка по вагітності та пологах?

Допомогу по вагітності та пологах надають застрахованій особі за основним місцем роботи або за сумісництвом. Декретні нараховують у розмірі 100% середньої заробітної плати (доходу).

Як табелювати відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами?

Якщо працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років, то в Табелі на неї проставляють буквене позначення «ВП» (або числове «16»). Для відображення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами передбачено таке саме позначення («ВП» або «16»).

Як нараховується відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами?

Тривалість відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами обчислюється сумарно і становить 126 календарних днів (140 календарних днів – у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів). Вона надається жінкам повністю незалежно від кількості днів, фактично використаних до пологів.

Як розрахувати лікарняні по вагітності і пологах 2025 року?

Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами у 2025 році нараховується у розмірі 100% середньої заробітної плати (доходу) працівниці. Тобто сума денної виплати дорівнюватиме її середньоденному заробітку. Порядок розрахунку таких виплат регламентується Порядком №1266.

Тривалість відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами обчислюється сумарно і становить 126 календарних днів (140 календарних днів – у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів). Вона надається жінкам повністю незалежно від кількості днів, фактично використаних до пологів.
Сума допомоги по вагітності та пологах розраховується як добуток середньоденного заробітку на кількість календарних днів відпустки у зв’язку з …
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами надається на підставі лікарняного листа, виданого гінекологом. Її тривалість становить 126 календа …