
Що таке утиск?
Утиск – це небажана для особи та/або групи осіб поведінка або дії інших, метою чи наслідком яких є приниження людської гідності за певними ознаками (дивись нижче перелік можливих ознак), або створення напруженої, ворожої, образливої, зневажливої атмосфери стосовно цієї особи або групи осіб. PDF
Що таке дискримінація простими словами?
Дискримінація (лат. discriminatio «розрізнення») — відмінність, виключення, обмеження або перевага, що заперечує або зменшує рівне здійснення прав. Поняття охоплює виключення або обмеження можливостей для членів певної групи щодо можливостей інших груп.
Що таке захищені ознаки?
“Захищені ознаки” – це ключовий елемент у визначенні дискримінації. Під ознакою слід розуміти індивідуальну характеристику особи, що не повинна братися до уваги для цілей відмінного ставлення чи користування конкретним благом.
Чому виникає дискримінація?
Дискримінація відбувається тоді, коли навички, здібності та обставини особи не оцінюються індивідуально, але натомість за основу беруться негативні ставлення та стереотипні припущення на основі особистих характеристик людини, як-от раса, етнічне походження, віросповідання або переконання, стать (гендер), мова, …
Утиск – це небажана для особи та/або групи осіб поведінка або дії інших, метою чи наслідком яких є приниження людської гідності за певними ознаками (дивись нижче перелік можливих ознак), або створення напруженої, ворожої, образливої, зневажливої атмосфери стосовно цієї особи або групи осіб.
EUROPEAN UNION CONSEIL DE L’EUROPE Page 2 Утиск – це небажана для людини поведінка, коли хтось стосовно неї поводиться зневажливо, образливо чи змушує почувати …
Утиск — повторювана та небажана для людини з інвалідністю поведінка, що принижує її гідність або створює до неї негативне відношення через …
… людей з інвалідністю ці професії й будуть недоступними. Утиск — це повторювана та небажана для людини з інвалідністю поведінка, що принижує її гідність або …
Найпоширенішими її формами є пряма та непряма дискримінація, переслідування, підбурювання до дискримінації, утиск, віктимізація та нездатність забезпечити …