Що робити, якщо роботодавець не виплатив зарплату?
При відмові виплатити зарплату або інші виплати, працівнику слід звернутися до прокуратури із заявою про невиплату зарплати та притягнення винних осіб до відповідальності.
Як отримати зарплату, якщо працював неофіційно?
Зверніться до органів державної влади, щоб отримати зарплату Державна служба з питань праці. Цей орган покликаний контролювати дотримання законодавства про працю, у тому числі й виплату заробітної плати. Ви можете подати скаргу до Держпраці, яка проведе перевірку та проведе заходи щодо роботодавця. Прокуратура.
Скільки можуть не виплачувати зарплату?
Водночас, згідно зі статтею 115 КЗпП, зарплата має виплачуватися: не рідше 2 разів на місяць; через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів — не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Скільки днів між виплатами зарплати?
не рідше двох разів на місяць проміжок часу між виплатами не перевищує 16 календарних днів не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата (наприклад, остаточний розрахунок за червень може бути проведений не пізніше 7 липня).
Якщо роботодавець не платить зарплату, можна подати скаргу в інспекцію, яка проведе перевірку. Суд – у разі, якщо скарга до інспекції не принесла результатів або якщо конфлікт не вдається вирішити мирним шляхом, працівник може подати позовну заяву до суду.
Що робити, якщо людина працювала неофіційно, а зарплату не хочуть виплачувати · у разі конфлікту з роботодавцем є ризик не отримати зарплату або отримати істотно …
Якщо заробітна плата нарахована, проте не виплачена, то можна звернутися до суду в порядку наказового провадження з метою отримання судового наказу про виплату …
Спробуйте забрати заробітну плату мирним шляхом · Спілкуйтеся з роботодавцем. Спокійно та чітко поясніть йому ситуацію, нагадайте про суму вашої заборгованості …
Про виконання припису в повному обсязі роботодавець має повідомити Держпраці до закінчення встановленого строку, інакше інспектор завітає знову. Слід нагадати, …