Коли виходять на роботу після декретної відпустки?
У загальному випадку відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку закінчується в день триріччя дитини. Отже, жінка має стати до роботи на наступний робочий день після дня досягнення дитиною трьох років (лист Мінпраці від 17.08.2010 № 246/13/116-10).
Як правильно вийти з декретної відпустки?
Для того, щоб звільнитися під час відпустки по догляду за дитиною, працівниці потрібно попередити про це роботодавця у письмовій формі за два тижні (ст. 38 КзпП). Подати заяву про звільнення можна особисто чи поштою на юридичну адресу підприємства.
Коли виходити на роботу після відпустки?
Отже, коли підприємством під час знаходження працівників у щорічній відпустці було перенесено вихідні дні, – вони включаються до щорічної відпустки, оскільки вони не є святковими та неробочими. Тому працівники повинні виходити на роботу з відпустки на наступний день після її закінчення.
Коли можна виходити на роботу після пологів?
Якщо до пологів було менше, ніж 70 днів, то різниця переноситься на післяпологовий період. До того ж, якщо в жінки народжується двоє чи більше дітей або ж виникають післяпологові ускладнення, то термін декретної відпустки становить 140 календарних днів (70 днів до та 70 днів після пологів).
Письмово повідомте роботодавця про точну дату свого виходу. Вам повинні звільнити робоче місце і посаду, з якої ви йшли в декрет. Тимчасово виконуючий ваші обов …
Напередодні закінчення відпустки до 3 років зателефонуйте працівниці і нагадайте, коли вона має вийти на роботу. Запитайте жінку, чи …
Спочатку вирішіть, коли найкраще повернутися до роботи: одразу після закінчення декрету чи через деякий час, взявши додаткову відпустку.
184 КЗпП (далі – КЗпП):. забороняється відмовляти жінкам у прийнятті на роботу і знижувати їм заробітну плату з мотивів, пов’язаних з вагітністю …
Число і місяць у робочому році — це число і місяць, коли працівника прийняли на роботу. Вони не змінюються і щороку залишаються тими ж самими.