Що таке харасмент на роботі?
Домагання на робочому місці, гарасмент на роботі (англ. Workplace harassment) — принизлива або загрозлива поведінка, спрямована на окрему працівницю (працівника) або вразливу групу осіб у робочому середовищі.’);}],[{id:’It5yaNbOJvSVi-gP9cWQEA__70′},function(){window.jsl.dh(‘It5yaNbOJvSVi-gP9cWQEA__70′,’
Яка стаття за домагання на роботі?
Домагання – це злочин, визначений статтею 153 Кримінального кодексу України як «сексуальне насильство».’);}],[{id:’It5yaNbOJvSVi-gP9cWQEA__73′},function(){window.jsl.dh(‘It5yaNbOJvSVi-gP9cWQEA__73′,’
Що означає слово харасмент?
Одним із проявів дискримінації є харасмент (від англійського слова «harassment»), що означає переслідування та домагання. Це форма дискримінації, яка проявляється у настирливій фізичній чи словесній поведінці, призводячи до приниження людини та порушення її особистих кордонів.’);}],[{id:’It5yaNbOJvSVi-gP9cWQEA__79′},function(){window.jsl.dh(‘It5yaNbOJvSVi-gP9cWQEA__79′,’
Що таке мобінг на роботі?
Мобінг (англ. mobbing) — це форма психологічного насильства на робочому місці, яка проявляється у систематичному цькуванні, переслідуванні, обмові та дискримінації одного працівника з боку його колег або керівництва.
Найважливіша порада – зберігати будь-які докази проявів харасменту на роботі (електронні листи, скріншоти листування, відеозаписи тощо). · Не менш важливо …
Існує кілька методів, які можуть допомогти зупинити харасмент: · Одна з найчастіших порад — записувати на диктофон чи на відеокамеру телефону всі …
Якщо від адміністрації університету не буде жодної реакції, або реакція буде негативною, потрібно звертатися за юридичною консультацією та …