Чи буде аванс під час відпустки?
Враховуючи викладене, якщо у першій половині місяця (з 1-го по 15-те число) у працівника не було відпрацьованих днів (наприклад, він був у відпустці), то аванс йому не належить. У цьому випадку заробітну плату необхідно виплатити у закріплений документами роботодавця строк, не пізніше ніж 15 числа наступного місяця.
Як вважати аванс, якщо людина була у відпустці?
Після повернення з відпустки аванс нараховується у звичайному порядку. Розмір авансу розраховується виходячи з окладу/тарифної ставки працівника без урахування премій та надбавок. Якщо відпустка закінчилася не в 1-му числі місяця, аванс розраховується на підставу відпрацьованого часу після відпустки.
Чи має бути аванс під час відпустки?
– Трудова відпустка надається за кожен робочий рік, який починається з дня закінчення попереднього робочого року, за другий та наступні роки відпустку можна брати авансом. Однак не допускається надання трудової відпустки авансом у рахунок робочого року, який ще не розпочався.
Чи можна брати аванс під час відпустки?
Тобто відпустку може бути надано за фактично відпрацьований час, якщо відпрацьовано менше року (як у цьому випадку), але при цьому можливе надання відпустки (і оплата) «авансом» за ще не повністю відпрацьований час – трудовим законодавством це не заборонено.