Що буде, якщо пити алкоголь на робочому місці?
81 Трудового кодексу. Роботодавець має право звільнити співробітника за перебування на роботі в стані сп'яніння (алкогольного, наркотичного чи токсичного). Для цього потрібно підтвердити факт сп'яніння, а також присутність працівника на робочому місці у робочий час.
Чи можна випивати на роботі у неробочий час?
ТК РФ не забороняє працівникам розпивати спиртні напої у неробочий час. Неробочий час – це особистий час працівників, яке вони мають право використовувати на власний розсуд. Роботодавець немає права регламентувати неробочий час співробітників.
Чи можна пити пиво у робочий час?
Російське трудове законодавство не містить положень про те, скільки алкоголю може дозволити собі працівник у робочий час.
Який штраф передбачено за розпивання алкогольних напоїв на робочому місці?
За адміністративне правопорушення, що розглядається, передбачено покарання у вигляді адміністративного штрафу в розмірі від 500 до 1500 рублів.