
Як рахується відпустка календарні чи робочі дні?
щорічна основна і додаткова відпустка – надаються не за календарний, а робочий рік, який у кожного працівника свій і рахується від 1-го робочого дня; додаткова соціальна відпустка «на дітей» та інші соціальні відпустки, наприклад відпустка учасникам бойових дій, – надаються за календарний рік.
Коли працівник може піти у відпустку?
Право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи настає після закінчення шести місяців безперервної роботи на даному підприємстві.
Як нараховується відпустка у вихідні дні?
Простіше кажучи, щорічну відпустку чи її частину (у тому числі тривалістю, наприклад, 2 дні) можна надати працівнику з будь-якого дня тижня, у тому числі з суботи. При цьому зауважте, що на святкові та неробочі дні (ст. 73 КЗпП) щорічна відпустка продовжується, але вони не оплачуються.
Коли краще брати відпустку?
Отже, ми розібралися у всіх тонкощах відпусток і з'ясували, що з фінансової точки зору відпустку краще брати, коли у місяці більше робочих днів і немає свят. Більшу суму відпускних можна отримати, захопивши вихідні (суботу, неділю).
Тому наказ про поділ відпусток – неправомірний. Чи може працівник брати відпустку по 1-2 дні винятково в робочі дні? Може, якщо роботодавець згоден так поділити відпустку. Якщо працівник хоче більше …
Якщо працівник хоче більше відпочивати, йому ліпше оформити відпустку частинами тільки на робочі дні. А якщо потрібні гроші — обрати для відпустки періоди, на …
чи можна брати відпустку лише на вихідні дні з метою отримати кошти, але не випадати з робочого процесу. Графік відпусток обов’язковий для всіх. Відповідно до ст. 10 Закону України від 15.11.1996 №504 …
Надання щорічної основної відпустки має певні особливості: — таку відпустку надають у календарних днях незалежно від режимів і графіків роботи працівників (ст. 5 Закону про відпустки*);. — її тривалість має становити не менше ніж 24 к. дн. (ч. 1 ст. 6 Закону про відпустки);.
Крім того, вигідніше брати відпустку, коли у місяці більше робочих днів. – Наприклад, у липні більш вигідно брати відпустку, ніж у січні або у …